Атестація - це система заходів, спрямованих на всебічне комплексне оцінювання праці педагогічних працівників, а також одна з реальних можливостей отримання об’єктивного визначення рівня своїх професійних досягнень.
Базовим документом, який регламентує порядок атестації педагогічних працівників, є Типове положення про атестацію педагогічних працівників. Обов’язки з організації та проведення атестації педагогічних працівників покладаються на керівника навчального закладу та членів атестаційної комісії. Тому щороку у навчальному закладі розробляється план спільних заходів адміністрації закладу та членів атестаційної комісії з підготовки і проведення атестації. Перш за все, проводяться заходи з вивчення працівниками закладу Типового положення про атестацію педагогічних працівників, ознайомлення педагогічних працівників з правами та обов’язками на всіх етапах проведення атестації, критеріями оцінювання діяльності педагогічного працівника та вимогами до нього під час атестації.
До плану заходів з підготовки та проведення атестації педагогічних працівників обов’язково включені основні етапи атестації, визначені Типовим положенням, зокрема створення атестаційної комісії; формування списку педагогічних працівників, які атестуватимуться; терміни їх атестації; форми вивчення діяльності педагогічного працівника, який атестується; складання керівником навчального закладу характеристик на педагогічних працівників, які атестуються; строки проведення підсумкових засідань атестаційних комісій; видання наказу за підсумками атестації тощо.
Базовим документом, який регламентує порядок атестації педагогічних працівників, є Типове положення про атестацію педагогічних працівників. Обов’язки з організації та проведення атестації педагогічних працівників покладаються на керівника навчального закладу та членів атестаційної комісії. Тому щороку у навчальному закладі розробляється план спільних заходів адміністрації закладу та членів атестаційної комісії з підготовки і проведення атестації. Перш за все, проводяться заходи з вивчення працівниками закладу Типового положення про атестацію педагогічних працівників, ознайомлення педагогічних працівників з правами та обов’язками на всіх етапах проведення атестації, критеріями оцінювання діяльності педагогічного працівника та вимогами до нього під час атестації.
До плану заходів з підготовки та проведення атестації педагогічних працівників обов’язково включені основні етапи атестації, визначені Типовим положенням, зокрема створення атестаційної комісії; формування списку педагогічних працівників, які атестуватимуться; терміни їх атестації; форми вивчення діяльності педагогічного працівника, який атестується; складання керівником навчального закладу характеристик на педагогічних працівників, які атестуються; строки проведення підсумкових засідань атестаційних комісій; видання наказу за підсумками атестації тощо.
Перспективний графік атестації
26.03.2021р., 30.03.2021 р. у Вищому професійному училищі №36 с. Балин відбулися підсумкові засідання атестаційної комісії I рівня.
Атестаційна комісія, під керівництвом голови атестаційної комісії, Т.в.о.директора Руслана СМОЛІНСЬКОГО, працювала згідно визначених нормативно-правових документів, узагальнила результати вивчення професійної діяльності, підвищення фахової компетентності, загальної культури педагогічних працівників, які атестуються; дотримання основних принципів атестації педагогічних працівників, розглянула їх атестаційні портфоліо, характеристики, заслухала творчі звіти та постановила, що - відповідність раніше присвоєній кваліфікаційній категорії «спеціаліст вищої категорії» - 3чол., -відповідність раніше присвоєному педагогічному званню "старший викладач"-1чол., -присвоєння педагогічного звання "старший викладач"-1чол., -відповідність раніше присвоєній кваліфікаційній категорії «спеціаліст першої категорії» - 4чол.- присвоєння кваліфікаційної категорії (спеціаліст другої категорії )-1чол., - відповідність раніше встановленого майстер виробничого навчання -14 тарифний розряд - 2чол.,- відповідність раніше встановленого майстер виробничого навчання -13 тарифний розряд - 3чол, - присвоєння керівник гуртка- 11т.р.-1.
Вітаємо колег, бажаємо професійних успіхів!
Портфоліо педагогів
Конопелюк Тетяна Анатоліївна
Сірант Любов Володимирівна
Кушнір Іван Васильович
Богданов Віктор Валентинович
Трачук Світлана Іванівна
Горпиніч Валентина Володимирівна
Ткачук Тамара Олександрівна
Наказ про підсумки
Атестація 2022р.
30 березня 2022р. у Вищому професійному училищі №36 с. Балин відбулось підсумкове засідання атестаційної комісії I рівня в режимі офлайн, відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників, наказу Департаменту освіти, науки, молоді та спорту Хмельницької ОДА від 16.09.2022р. «Про атестацію педагогічних працівників ЗПО у 2021/2022н.р.
Засідання відкрив голова атестаційної комісії, директор Руслан СМОЛІНСЬКИЙ, який наголосив, що атестаційна комісія навчального закладу, дотримуючись вимог Типового положення, вивчала рівень сформованості педагогічних вмінь і навичок педагогів. Методист Лариса БЛІДНА звернула увагу на значних досягненнях кожного з них. Педагоги, які атестувалися продемонстрували набуті знання з комп’ютерної грамотності. Результатом роботи комісії стало рішення про відповідність займаній посаді 12 педагогічних працівників, підвищено кваліфікаційні категорії, тарифні розряди -2чол.
Вітаємо педагогів! Бажаємо нових творчих успіхів у роботі . Миру та спокою у державі.
Портфоліо педагогів 2022р.
Мельничук Галина Степанівна
Немає коментарів:
Дописати коментар